Ausbildungskompass für den Wirtschaftsraum Holzwinkel & Altenmünster / Zusmarshausen

Ausbildungskompass für den Wirtschaftsraum Holzwinkel & Altenmünster / Zusmarshausen

Liebe Schülerin, lieber Schüler,

der Wirtschaftsraum Holzwinkel & Altenmünster und Zusmarshausen hat Berufseinsteigern viel zu bieten:
innovative kleine und mittelständische Betriebe sowie international agierende Unternehmen, moderne und leistungsstark ausgestattete Bildungseinrichtungen und viele spannende Sport­ und Kulturangebote. Aufgrund der breit gefächerten Aus­ und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zahlreiche attraktive Möglichkeiten für den Berufseinstieg und gute Karrierechancen. Die Auswahl an interessanten Ausbildungsberufen ist groß.
Um Euch bei Eurer Entscheidungsfindung zu unterstützen, bieten wir dieses Jahr erstmalig den Ausbildungskompass im Wirtschaftraum Holzwinkel, Altenmünster und Zusmarshausen an. Der Ausbildungskompass bietet einen umfassenden Überblick an offenen Ausbildungsplätzen in der Region. Im Unterricht, in der Berufsorientierung oder zuhause mit Eltern und Freunden könnt Ihr Euch ausführlich über die Berufsbilder austauschen und dabei die passenden Ausbildungsbetriebe finden.
Unter www.ausbildungskompass.de ist der Ausbildungskompass auch digital verfügbar. Über die Umkreissuche können Ausbildungsinteressierte auch landkreisübergreifend Lehrstellen oder duale Studienangebote recherchieren und interessante Arbeitgeber entdecken. Zu nahezu allen Berufsbildern gibt es neben den Steckbriefen einen Informationsfilm, der über einen QR­Code aufgerufen werden kann. Viel Spaß beim Entdecken!

Als PDF-Datei (6,4 MB) weiterlesen:

AUsbildungskompass 2021

ONLINE-SUCHE: www.ausbildungskompass.de

Der Ausbildungskompass wird herausgegeben vom Entwicklungsforum Holzwinkel und Altenmünster e.V. – in Kooperation mit der Aktionsgemeinschaft Attraktives Welden e.V., dem Gewerbeverband Altenmünster und ZUSactiv – stets mit dem Ziel, den Schülern den Schritt von der Schule ins Berufsleben zu erleichtern und gleichzeitig die regionalen Betriebe bei der Gewinnung von Auszubildenden zu unterstützen.

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